Job & Karriere- Page 2

Obwohl fast die Hälfte der Deutschen auf der Arbeit müde ist, sind Powernaps währenddessen verpönt. Denn: Arbeitsrechtlich gibt es klare Grenzen, die den Job kosten können, sagt Juristin Nicole Mutschke.

Viele Unternehmen beginnen Personalabbau mit einem gut ausgestatteten Freiwilligenprogramm. Aber ist es klug, sich bei der Personalabteilung über die genauen Konditionen zu erkundigen – auch wenn man dann doch nicht geht?

Die Mittagspause verlängern oder zwischendurch mal Wäsche aufhängen: Arbeitsrechtler Michael Fuhlrott erklärt, wann zu lange Pausen ein Kündigungsgrund sein können. Und warum Richter beim Homeoffice besonders streng sind.

Abfindungen über fünf Jahresgehälter seien in Deutschland keine Seltenheit mehr, sagt Arbeitsrechtler Kilian Friemel. Warum Unternehmen zunehmend mehr zahlen, um Angestellte loszuwerden – und wann deren Forderungen zu weit gehen.

Seit eineinhalb Jahren sucht Benedikt Grasmann, 46, einen Job als Produkt- oder Marketingmanager. Er will endlich wieder Arbeit und ließ für 10.000 Euro Plakate in Hamburg aufhängen. Hier erzählt er, ob sein